Нарушения

Нарушения — отчет позволяет просмотреть отклонения работы сотрудников от заданного графика: опоздания, ранние уходы или отсутствия, ошибки если сотрудник не отметился на выход. Дополнительно отчет показывает интервалы отсутствия сотрудника.
Отчет по нарушениям

На то какие нарушения будут отображаться в отчетах, влияют следующие настройки.
Метод подсчета статистики в настройках офиса «Контроллеры-Настройки офиса». Доступно два варианта:

  • Один интервал на день
  • По направлению прохода
  • Настройки офиса
    Рассмотрим как эти параметры влияют на отчет о нарушениях. Например, у сотрудника были зафиксированы подряд два события Вход.
    Отчет о событиях
    Ситуация первая.

  • Один интервал на день — метод учитывает рабочее время, начиная с момента первого прикладывания и заканчивая последним прикладыванием. Такой метод довольно грубо учитывает рабочее время, так как все промежуточные перерывы рабочего времени, даже перерыв на обед с 13:00 по 14:00, считаются отработанным временем, т.е. система игнорирует промежуточные прикладывания в течении рабочего дня. Соответственно в нарушениях система выводит только опоздания и ранние уходы. При таком учете рабочего времени система не учитывает повторные проходы в одном направлении.
  • Один интервал на день

    Ситуация вторая.

  • По направлению прохода – рабочее время разбивается на интервалы «Вход-Выход», которые имеют ненулевую длительность и участвуют в расчете. Если событию «Вход» предшествует аналогичное событие «Вход», то предшествующее событие считается ошибочным. Если событию «Выход» предшествует аналогичное событие «Выход», текущее событие считается ошибочным. Таким образом, в результате обработки, на выходе мы получаем сформированные интервалы рабочего времени по каждому сотруднику. Соответственно для сотрудников будут регистрироваться нарушения об опозданиях, ранних уходах и повторных проходах в одном направлении (два подряд события Вход либо Выход)
  • По направлению прохода

    Еще один параметр, который оказывает влияние на данные в отчете нарушений, это Anti Passback (меню «Доступ-Правила доступа»).
    Anti PassBack – данная опция накладывает запрет на повторный проход сотрудником в одном и том же направлении. Если ранее сотрудник отмечался на вход, то следующем событием, которое ему будет разрешено будет отметка о выходе.
    Мягкий Anti PassBack — Не запрещать проход сотрудника, а только отмечать событие как повторный вход.
    События помеченные как Anti PassBack исключаются из расчетов и поэтому события повторных проходов не будут учтены в отчете нарушений.
    Например, из отчета о событиях видно, что сотрудник несколько раз совершал проход в одном и том же направлении. Данные события были помечены Anti Passback «Доступ разрёшен, но событие помечено как повторный проход», соответственно в отчетах эти события не будут учтены.
    События с Anti PassBack
    В отчете о нарушениях эти события не будут отображаться.
    Отчет по опозданиям, ранним уходам

    Рейтинг: 0
    Авторизация
    *
    *
    Регистрация
    *
    *
    *
    Перейти на страницу